1.勤怠管理システム “バイバイ タイムカード”
“バイバイ タイムカード”はタイムカードの代わりに利用する勤怠管理システムです。タイムカードを打刻する代わりに、バーコードやICカードなどを読み取るだけで、出勤、退勤の時刻が記録され、勤務時間が自動的に集計されるようになります。リアルタイムに勤務状態を把握でき、働き方の見直しをサポートします。在宅勤務（テレワーク）やモバイルワークにも対応。
2.Webアンケートシステム “Web Researcher for HR”
“Web Researcher for HR”はインターネット上でアンケートの作成、公開、回答受付、集計を自動でおこなう高機能「Webアンケートシステム」です。調査担当者はシステム部門との調整や紙データの作成・集計などをまったく必要とせず、必要な調査を必要なタイミングで実施し、集計されたデータを簡単に取得することができます。また、得られたデータを分析ツールで簡単に多方面の切り口でワーク・ライフ・バランスの「見える化」を行い、取組むべき対策が立てやすくなります。
3.ワーク・ライフバランス組織診断サービス
自社のワーク・ライフバランス度を、社員満足度と組織体制の両面から測定できる国内初の診断ツールです。組織診断を行うことで、より課題の深刻な部分に注力して無駄なく効率的に自社の課題に合わせた対策に取組むことができます。
ワーク･ライフバランスの専門会社が開発しており、組織がどの程度ワーク･ライフバランスの達成された状態か、客観的に把握し、今後のワーク･ライフバランス向上のために必要な施策が立案しやすい工夫がされています。
4.メンタルヘルスチェックサービス “Self Director”
近年、職場における不安、悩み、ストレスを感じる労働者の割合が急増しています。従業員の心の安全をケアーし個人の生産性の維持向上を図ることは、企業の生産性向上に直接寄与する重要な経営課題となってきました。従業員のワーク・ライフ・バランス実現において“Self Director”により「見える化」ならびに課題解決を行います。
既に設定されている設問に答えるだけで、現状の把握が可能となります。
