- ワーク・ライフ・バランスを導入したいが、何から手をつけたら良いかわからない
- 既に導入しているが施策が適正であるかが判らず不安だ
- 直接意見を聞いているが定性的で実態が良くみえない
- 一部の意見しか把握できていない
などでお困りではありませんか?
本診断は、Webを使った診断サービスで所定の項目に答えてもらうだけで、会社の現状を把握する事が出来、優先課題の明確化と行動計画立案を支援します。
本診断の一番の特徴は、「現在の状況」と「これからの期待」と言う2つの側面でアンケートを実施する事です。この実際と期待の結果を比較する事により、社員のニーズと現状との乖離を分析する事ができるため、社員が求めている制度や、社員がより働きやすい職場とするための取組みなどの解決すべき課題について、内容や優先度をより的確に判断・決定するための重要な情報として活用できます。
また独自の内容を盛り込んだり、自由記入の項目を追加したりのカスタマイズも可能です。 納品時はデータや報告書はもとより、データ分析を容易に行う分析ツールを提供しています。
現状に即した計画立案が確実にしかも効率的な施策を実現します。
特徴
- 項目やカテゴリーなどカスタマイズ。知りたい項目を盛り込むことが可能。
- 現状把握が簡単に行える
- 期待と実際の乖離を分析する事で、社員のニーズを知る事が出来る
- Web上でID/パスワードを入力後の回答となるため、機密性が保て社員の“本音”をより抽出しやすい
- ジャンプ機能により、絞り込み条件を施した人にのみアンケートを実施可能
- Webを利用したアンケートシステムで、調査費用を抑える事が可能
- 調査期間を自由に設定する事が可能
- 当社の分析結果報告以外に、生データをお渡ししますので、必要な分析を都度、分析
調査内容
- (1) 職場コミュニケーションについて(5項目)
- ：主に上司と部下の間の職場内コミュニケーションを調査
- (2) 制度について(10項目)
- ：主に人事制度についての社員の意識を調査
- (3) 働き方について(7項目)
- ：社員自身の働き方の裁量度等について調査
- (4) 職場環境について(6項目)
- ：主に職場の雰囲気や目標設定などについて調査
- (5) 会社について(3項目)
- ：会社の帰属意識などについて調査
上記5カテゴリー全31項目について「現在の状況」と「これからの期待」という2つの側面でアンケート調査を実施。総合満足度を測る3項目を加え、合計65項目のアンケートにより調査を行います。
進め方
- 調査項目の決定(仕様の決定)
- 当社からご提案を差し上げますが、独自の項目を追加するなどカスタマイズも行います。
- Web環境設計
- 当社にてWeb画面設計を行います。完成後ご確認ください。
- ID/パスワードを設定
- 調査開始(社員へのアナウンス、アンケート開始)
- 管理画面にて進捗を確認可能
- 調査終了(アンケート入力終了)
- データまとめ、分析、報告書作成
- 調査結果のご報告とアドバイス(報告書とデータの引き渡し)報告書抜粋
価格
| 価格 | 420,000円(税込) |
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| 詳細 |
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