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ウィズからのお知らせ

"「現在の状況」と「これからの期待」の2面から分析"ワーク・ライフ・バランス診断サービスを販売開始

2011年10月04日(火)

報道関係者各位        

2011104

株式会社アシオ    

 

株式会社アシオ

"「現在の状況」と「これからの期待」の2面から分析"

ワーク・ライフ・バランス診断サービスを販売開始

                                                                                                                                           

ワーク・ライフ・バランス導入支援サービス"WLB-is(ウィズ)" (http://www.worklife-b.jp)を運営するコンサルティング会社の株式会社アシオ(本社:東京都中央区、代表取締役社長 羽生田 清 以下アシオ)は、ワーク・ライフ・バランス導入・運用に不可欠で、現状把握や要望を「現在の状況」と「これからの期待」の2面から分析するワーク・ライフ・バランス診断サービスを104日から販売を開始します。

 

 

ワーク・ライフ・バランス診断サービスはWebを使った診断サービスで所定の項目に答えてもらうだけで、会社の現状を把握する事が出来、会社の優先課題の明確化と行動計画立案を支援します。

 

●サービス開始の背景

ワーク・ライフ・バランス施策の導入は会社毎に異なり、その会社にあった内容、導入方法が不可欠です。社員の働き方や意識の現状把握、ワーク・ライフ・バランスについてどのような期待を持っているのかなど、状況を把握することにより、次の施策の立案が行え、適切なPDCAサイクルを回すことが可能となります。

 

●調査の概要

本診断の一番の特徴は、「現在の状況」と「これからの期待」と言う2つの側面でアンケートを実施する事です。この実際と期待の結果を比較する事により、社員のニーズと現状との乖離を分析する事ができるため、社員が求めている制度や、社員がより働きやすい職場とするための取組みなどの解決すべき課題について、内容や優先度をより的確に判断・決定するための重要な情報として活用できます。

また独自の内容を盛り込んだり、自由記入の項目を追加したりのカスタマイズも可能です。 納品時はデータや報告書はもとより、データ分析を容易に行う分析ツールを提供しています。 現状に即した計画立案が確実にしかも効率的な施策を実現します。

 

●特徴

        項目やカテゴリーなどカスタマイズ。知りたい項目を盛り込むことが可能。

        現状把握が簡単に行える

        期待と実際の乖離を分析する事で、社員のニーズを知る事が出来る

        Web上でID/パスワードを入力後の回答となるため、機密性が保て社員の"本音"をより抽出しやすい

        ジャンプ機能により、絞り込み条件を施した人にのみアンケートを実施可能

        Webを利用したアンケートシステムで、調査費用を抑える事が可能

        調査期間を自由に設定する事が可能

        当社の分析結果報告以外に、生データをお渡ししますので、必要な分析を都度、貴社にて実施可能

 

●価格

420,000円(税込)

内訳:

       65項目、200サンプル、基本属性3(性別、部署別、年代別など)。項目追加、流れの変更、対象人数の増加などは別途見積もりとなります。

       Webシステム利用料、アンケート設計、分析、報告書作成、報告会込み

       分析ツール、納品後1ヶ月は利用できます。通年利用の場合には別途49,350円(税込)が発生します。

 

●提供サイト

URL http://www.worklife-b.jp

URL http://www.worklife-b.jp/mieruka/diagnosis.html

 

●株式会社アシオについて

設立:20044

住所:〒104-0061 東京都中央区銀座5-6-12 みゆきビル7F

代表取締役社長:羽生田 清

事業内容:

・ワーク・ライフ・バランスに関するコンサルテーション業務

・ワーク・ライフ・バランスに関するシステム企画ならびに開発

・新規事業・サービス立ち上げ支援

・市場調査

URL http://www.ashio.co.jp

 

<本件に関するお問い合わせ先>

株式会社アシオ(担当 羽生田(はにうだ))

E-Mailhany@ashio.co.jp

URLhttp://www.worklife-b.jp

TEL03-6311-8377

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