経営トップと社員をつなぐナレッジ・マネジメント・システム"三行提報システム"をコンサルティングに採用
2011年08月10日（水）
報道関係者各位
2011年8月10日
株式会社アシオ
株式会社アシオ
経営トップと社員をつなぐナレッジ・マネジメント・システム
"三行提報システム"をコンサルティングに採用、システムの仲介業務を開始
ワーク･ライフ･バランス導入支援サービス"WLB-is（ウィズ）" （http://www.worklife-b.jp）を運営するコンサルティング会社の株式会社アシオ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：羽生田 清 以下アシオ）は、企業のビジネスをサポートするサトービジネスサービス株式会社（本社：東京都目黒区、代表取締役：靏岡博 以下SBJ）が開発し、既に多く実績のあるナレッジ・マネジメント・システム"三行提報システム"の仲介業務を8月10日から開始します。
【三行提報】とは、「変化と行動の経営」を唱えて経営を行う株式会社サトー 取締役経営顧問の藤田 東久夫氏が実際の経営で成功を収めた経営手法の名称で、トップが直接関わるナレッジ・マネジメントです。トップが直接参加することにより、リアクションの一つひとつが会社としての意思決定や行動につながりやすくなります。毎日上がってくる多数の報告に対してリアクションを繰り返すことから、小さな変化を日常的に積み重ねます。小さな変化も数年経てば、大きな変化となって現れる可能性が高くなります。ワーク･ライフ･バランスの施策のひとつとして、「見える化」や現状分析が重要なプロセスになりますが、【三行提報】は、日々社員が感じた事、改善を必要とされる気づきなどを127文字で報告、経営に活かしています。
今回、アシオはワーク・ライフ・バランスの導入を推進するツールとして、"三行提報システム"（ http://www.sato-sbj.co.jp/sangyo/index.html）を採用し、コンサルティング時に利用するとともに、システムの仲介業務を開始します。
●概要
三行提報は、株式会社サトーが手書きの日報形式の時代から現在のWebスタイルに到るまで30年余にわたって活用してきたナレッジ・マネジメント・システムです。
●特徴
・提出状況を自己管理しやすいカレンダー画面
・経営トップからの評価やコメントを瞬時に反映
・提案内容に対し、担当部署からの評価も可能
・商談事例、アイディア、改善の進捗などの情報共有
・インセンティブ（報奨）との連動
●株式会社アシオについて
設立：2004年4月
住所：〒104-0061 東京都中央区銀座5-6-12 みゆきビル7F
代表取締役社長：羽生田 清
事業内容：
1．ワーク･ライフ･バランスに関するコンサルテーション業務
2．ワーク･ライフ･バランスに関するシステム企画ならびに開発
3．新規事業・サービス立ち上げ支援
4．市場調査
●サトービジネスサービス株式会社
設立：2006年2月
住所：〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-7-1
代表取締役：靏岡 博
事業内容：
1．企業の人事・総務に関する業務の受託
2．社員の教育に関する業務の受託
3．保険代理業
4．経営コンサルティング業
URL: http://www.sato-sbj.co.jp/sangyo/index.html
＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社アシオ（担当 羽生田（はにうだ））
E-Mail：hany@ashio.co.jp
URL：http://www.worklife-b.jp
TEL：03-6311-8377
